寻味道寻岗位寻未来百所高校顺德行连续六年举行

“今年，我离开工作生活了8年的北京，毅然选择在顺德民企担任海外市场总监。这可能是我毕业回国之后一次最重要的决定。”

“26年前，我从江西来到顺德，从一名小学老师变成了一名共青团的工作人员；26年后，我是一名镇街主官，站在地方经济发展的最前线。”

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昨日上午，在顺德华桂园三楼会议室内，一场讲述奋斗与成长的故事分享会精彩上演。广东博硕涂装技术有限公司海外市场总监孟夏、龙江镇党委书记何春云等，分别以“新人”“过来人”的身份，讲述各自在选择顺德作为职业生涯新起点的初衷、经历以及成果。

此时，台下坐着的是来自清华、北大、复旦、浙大、上海交大等63所高校的105名代表，这是他们参与“2020年百所高校顺德行”活动的起点，也是一场持续6年举办的“青年创新人才汇聚顺德”的再出发，更是顺德探索招才引智新模式的新延续。

无怪乎中国矿业大学（北京）就业创业指导中心副主任宋璨奡在朋友圈感言：来之前只是通过舌尖了解“寻味”顺德，到之后想努力在顺德给毕业生在顺德“寻位置”，回去之后要鼓励毕业生多到顺德“寻未来”。

连续六年“看顺德”

见证经济发展新趋势

2015年，来自国内102所高校的超260名教授、专家和大学生走进顺德。作为首届“百所高校顺德行”系列活动，高校代表也带来20多项优秀成果、60余个优秀创业项目，同时，13所重点院校与顺德建立人才合作关系。自此，顺德开启了招才引智的新模式，以“百所高校顺德行”系列活动为平台，邀请国内知名院校的领导、学科带头人等，切身感受顺德城市文化魅力以及产业经济新发展，促成一系列校地合作、校企合作项目，搭建起顺德与全国百所知名高校的交流合作新渠道和新平台。

昨日，“2020年百所高校顺德行”系列活动如期而至。来自63所高校的105名相关院系负责人、重点专业博士及博士后等，走进隆深机器人、华工创新园、博智林机器人、万和新电器、伊之密等的企业、科技创新园以及重点项目，近距离了解顺德产业经济发展。

“顺德真的是一个很有活力的地方，有一种创新创业的氛围，在这里看到一些企业在开展机器人方面的研究，也与我们学院的研究方向很相近。”西安交通大学机械工程学院团工委书记苏宇第一次来顺德。在参观隆深机器人、博智林机器人等顺德智能制造新领域时，他思考顺德是否能成为学院机器人领域毕业生的新选择。苏宇表示，顺德的产业集群优势、针对科技创新人才及团队的扶持政策，应该能给学生一个很好的发展前景。

哈尔滨工程大学智能科学与工程学院控制科学与工程专业的在读博士周翰文认为，创新产业集群势必能吸引更多创新人才向顺德靠拢，同时，如果能提供一些创业创新平台和孵化基地，更有利于吸引一批有发展潜力的项目“提前”落地顺德。

在华工创新园，华南理工大学科技成果转化办道路工程系主任、教授虞将苗分享自己的研发成果及成果转化情况。

周翰文也是山东威海一家机器人公司的创始人之一，重点研发与海洋作业相关的机器人技术及其应用。对于周翰文关注的初创团队在顺德发展前景的问题，在参观位于陈村的华工创新园时，他也看到了更多的可能性和机遇。华南理工大学科技成果转化办道路工程系主任、教授虞将苗成为“百所高校顺德行”活动的企业现场主讲人之一，与来自全国各大高校的参观者，分享自己的研发成果以及成果转化情况。

“顺德已成为各大高校首选的创新溢出承接地，特别是广州的高校。高校的科研项目、人才与地方的产业、扶持政策相结合，更有利于科技成果转化。”2年多前，虞将苗及其团队落户华工创新园，当时看中的是这里的区位优势、研发环节、产业体系以及科技创新扶持力度。目前，其研发的“高韧超薄沥青路面技术体系”已在广东、上海、浙江等12个省市得到大面积推广应用。同时，该技术已被国家交通运输部列入交通运输类重大科技创新成果推广项目。

缘何成为人才集聚地？

“我愿在顺德安居乐业”

今年年初首次来到顺德之后，孟夏就决定留在这里发展。出生在重庆的孟夏，是毕业于伦敦政治经济学院的海归硕士。在北京工作生活8年后，她最终还是选择顺德这个政策开放且制造业发达的地方开始自己新的生活。

孟夏为何结缘顺德？这个问题很多人问过她。她说：“放弃北京安稳的生活和工作来到顺德，跨入一个全新的领域重新开始。很多人对我做出的这个大改变很不理解，包括我的先生也埋怨我爱折腾，两人开始了一南一北的生活模式。”

目前，孟夏在广东博硕涂装技术有限公司（以下简称“博硕”）担任海外市场总监。博硕创始人是一位80后的女大学毕业生，2003年在顺德创业。“虽然她不是顺德人，但她的企业却在顺德开花结果，成为国内细分市场的龙头。这与顺德历来重视人才和创新的传统分不开的。”孟夏说。

昨日下午，“百所高校看顺德”系列活动走进佛山隆深机器人有限公司。

“博硕的发展是顺德万千企业中一个缩影。”孟夏注意到前不久出炉的“2020中国民营企业500强”榜单，广东民企的营业收入和资产总额都高居榜首，“而作为制造业重镇的顺德更是一片发展热土。国家对先进制造业的发展非常重视，我认为顺德发展空间是巨大的，所以我来了。”孟夏说，顺德对人才的优惠政策力度很大，她先生也正逐渐把公司业务转移到顺德，一家四口在顺德安居乐业。

而让孟夏没想到的是，已有很多人才为此而来到顺德。随着顺德智能机器人产业的发展，孟夏的一位大学同班同学今年从日本发那科机器人株式会社举家搬到顺德发展。“毕业10年了，我们都没有机会见面。在顺德能与她重聚，真是没想到。”孟夏说。

“来了就是顺德人”。无论是顺德的创新创业者，还是从海外学成回国的“海归”，甚至在扎根顺德多年的“过来人”，都把见证奋斗、连接未来，成就梦想的顺德，当做他们的又一个故乡。

顺德对人才的尊重与厚爱的政策，是人才选择扎根于此的重要原因。顺德把创新驱动作为核心战略，把人才作为第一资源。这些年，美的、碧桂园、格兰仕等顺德企业纷纷在全球布局研发中心，创造更优的环境条件网罗全球优秀人才。从数据来看，近年来，顺德龙头企业高端人才集聚效应凸显：美的集团拥有博士过千人、硕士5000人；碧桂园集团拥有博士超过1300人，硕士近千人；博智林机器人公司每个月新引进500名高层次研发人员，每3名员工中就有1名是研究生以上学历……

多维度招才引智：

打造人才聚焦“强磁场”

2018年9月19日，省委批复同意顺德率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区，鼓励顺德先行先试，大胆试、大胆闯、自主改，为全省高质量发展蹚出一条路子来。两年来，顺德以村级工业园改造为突破口，改革机制、升级产业、重塑格局，改出了高质量发展空间、造出了优良营商环境。高质量发展需要人才与智力支撑，顺德同步开启了全方位、多层次、多渠道的招才引智之路，造人才聚集的“强磁场”。

高校代表参观华工创新园内企业华铵科技的实验室。

2018年9月，顺德启动“顺德全球合伙人”计划，以“科技人才引领高质量发展为目标”，瞄准建成世界级的创新高地、人才聚集地，同步全球招募“合伙人”，大力引进和培育集聚创新创业者、高精尖人才，形成城市与人才同发展共命运的格局。美的集团董事长方洪波、体必康董事长毕利军、伊之密CEO甄荣辉等顺德领军人才作为顺德最早一批的“合伙人”，其在顺德创业故事也激励着新一代的顺德创业者的奋勇向前。

2019年4月，顺德再次出征深圳，在第十七届中国国际人才交流大会上，以“区域推介+名企招聘”创新形式，瞄准“精准高端”人才，这是顺德的人才招揽模式从传统的“广撒网”式招才引智向需求主导的“精准高端”的转变。此外，为了能提升人才对接的精准度和成功率，力争为企业输送更多的高端紧缺人才，顺德还引入专业的第三方机构，充分整合利用其庞大的人才数据库资源精准搜寻人才。

2019年6月，顺德区民政和人力资源社会保障局与上海交通大学等12所国内高校签订共建人才驿站合作协议，搭建“人才驿站”平台，打造快速精准的人才引进及项目对接通道，实现政校企多方合作共赢。同年10月，在2019年上海交通大学“智造顺德”奖学金名单出炉，31名上海交大优秀学子捧走10万元奖金。这是顺德以奖学金形式支持上海交大优秀学生的第七个年头，已累计为百余名优秀学生颁发了“智造顺德”奖学金。

今年，共青团顺德区委员会通过顺德青年企业家协会、顺德高新技术企业协会，积极发动企业参与，已有大自然、伊之密、德冠等多家企业响应，累计筹资100万元，设立“智造顺德”百所高校创新奖学金，这笔奖学金将在在林业、高分子材料、精密机械等多个专业领域进行育才奖学，实现校企合作。

在昨日的活动启动仪式上，清华、北大、复旦、浙大、中国科学技术大学和哈尔滨工业大学代表现场接受了这笔来自顺德企业的奖学金捐赠。

高校代表参观虞将苗及其团队研发的“高韧超薄沥青路面技术体系”的实物产品。

与此同时，共青团顺德区委员会与西安交大、西北工业大学、中国地质大学（武汉）、上海财经大学等10所高校团委建立校地共青团人才合作基地，在大学生见习实习、扶持大学生创新创业等方面强化合作。在校企合作方面，顺德区已有61家企业意向合作共建博士联络点，有128家企业与高校院系达成协议，共建大学生实训基地。

这一系列计划、活动、项目的背后，是顺德多维度多层次的吸纳人才战略。结合顺德高质量发展需要，重点从聚焦产业精准“引人才”，面向全球“抢人才”，以优质服务“留人才”，以实绩贡献“论人才”等四个方面着手吸引创新人才助力顺德发展。

声音

兰州大学数学与统计学院党委副书记许倩：

顺德高度重视与高校在人才培养、技术、项目方面的合作，与兰大共建了“人才驿站”，设置了“顺德智造”奖学金，这在兰大学子中深入人心。百所高校顺德行活动一方面为学生实习就业打通了渠道，另一方面为校企合作搭建了交流平台。同时，兰大也向毕业生传递了顺德招才引智、广纳英才的决心，鼓励他们积极投身顺德的各行各业建功立业。

伊之密股份有限公司投资及新事业发展部负责人陈立尧：

顺德是一个宜居城市。作为一家顺德企业，伊之密也在为人才创造更好的工作生活环境，包括合伙人制度、建立体育公园等。伊之密修建了体育公园，给人才工作之余提供休闲和运动地方，增强归属感。伊之密还与高校院系达成协议，共建大学生实训基地，着力培养高素质应用人才。截至目前，累计有100人以上参加了培训。