在什么可以被视为确认担心该国失业的担忧，周三的护理评级表示，印度公司的就业增长从2017财年的4.2％升至3.8％，较小公司的工作较为艰难地击中。
其报告中的评级机构表示，就业增长的适度是“反思的主张，更高的经济增长弱化转化为更高的就业机会”。
可以注意到，许多观察者，包括当时的联盟劳工部长班巴鲁特特霹雳达州询问，如果我们面临失业的增长，经济加速并未转化为工作的增长。
该报告基于分析超过1,600名公司，较小的公司表示，销量低于500卢比，目睹了就业增长的收缩，而较大的公司销售额超过500亿卢比，就业增长了积极的就业在2018财年。
根据该报告，金融部门的增长率为14％，融资部门领导了劳动创造的组建，其次是零售（13.05％），建设（9.6％），基础设施（9％）和评级（8％）。
在负面增长方面，电信占据了比赛的比赛，求职7.6％，接着是教育和培训，登记了5.3％的倾角。
2017年5月，DattaTReya承认失业增长是真实的，也构成了一个关于它的工作组。
“目前的增长是失业的增长。许多欧洲和亚洲国家在内的欧洲国家都面临它......正在报告的增长，但它并不反映就业一代，“他于去年5月所述。
根据报告，从成本角度来看，整体员工成本在2018财年均为8.3％，而平均员工成本上涨4.3％。
就像总雇员的增长一样，在2017财年的18财年审淡了，员工成本和平均员工的成本也见到了2017财年的2017财年度，这是第18财年的适度。
