佛山日报讯记者黄华 通讯员王超报道：走进生产车间了解企业发展情况和产品特性，与企业家面对面探讨企业创新发展之路，收集企业在成长过程中面临的各种问题以便后续研究解决……昨日下午，2020国家高层次人才服务行活动在佛山高新区“一区五园”开展。
来自先进装备制造、智能机器人、区块链与量子信息、前沿新材料、新一代信息技术、汽车产业、生物医药与健康等7大领域的20名国家级高层次人才和50名专家分五组，分别走进禅城园、南海园、顺德园、高明园、三水园，进行实地调研。调研活动通过企业与专家座谈会、走访园区标杆企业和专家走进意向合作企业精准对接三个环节，把脉佛山智造未来方向，为佛山产业新旧动能转变和经济社会高质量发展注入新动能。
在禅城园，佛山市三技精密机械有限公司（以下简称“三技精密”）、佛山市康思达液压机械有限公司（以下简称“康思达”）、佛山市蓝箭电子股份有限公司（以下简称“蓝箭电子”）等七家企业代表，与高层次人才和专家，探讨如何破解人才、技术等瓶颈。
在调研过程中，各企业代表结合自身实际情况，就人才培养和引入、技术创新和产品研发以及企业融资等问题，现场进行咨询。针对企业提出的问题，现场调研的高层次人才和专家，从自身创业历程、研发经验和技术积累出发，进行一一解答。对于部分未能及时回答或解决的问题，高层次人才和专家们表示，接下来，企业可以将相关困难和问题收集整理，后续将发动和整合更多专家和资源，争取帮助企业研究和解决。
三技精密副总经理周生勇表示，人才是企业发展过程中面临的一大难题。特别是在企业自动化、智能化升级的过程中，软硬件的升级都需要相应的专业人才，但培养人才、留住人才的问题难以解决。康思达副总经理张悦也表示，技术创新、转化和产业化需要一个漫长的过程，而人才是其中的关键。人才已成为影响企业生存和发展关键要素。
有专家建议，在创新发展和转型升级的过程中，企业特别是细分领域的企业，不应该等着专家上门帮助解决问题，而应根据企业的需求主动寻求与院校相关专家合作，针对性地解决人才和技术问题。此外，在产学研合作、增加研发投入、培养研究与应用结合的创新型人才以及改善人才待遇等方面，高层次人才和专家们也提出了相应的建议和看法。企业家们表示，对相关建议将认真总结吸纳，也希望能与到访的人才和专家保持联系，以便后续进行深入沟通和合作。
原标题：70位高层次人才和专家走进佛山高新区
面对面探讨企业创新发展之路
