核心提示
制造业大市佛山正深入贯彻落实新发展理念，争当全省地级市高质量发展领头羊。在疫情防控常态化下，改革发展稳定各项任务越是艰巨繁重，就越是要激励和鼓舞各界敢闯敢干、敢“啃硬骨头”的干劲作风，就越是要大力弘扬工匠精神、企业家精神。
佛山在2016年、2018年高规格举行了两届“佛山·大城工匠”推荐命名活动，在全国塑造了佛山城市品牌，产生了60位“佛山·大城工匠”。2020年“佛山·大城工匠”推荐命名活动举办在即，今日起，佛山日报推出“弘扬工匠精神寻找大城工匠”系列报道，回顾一批坚守工匠精神、匠心造物、传帮带的往届大城工匠事迹，进一步营造学习工匠、尊重工匠、优待工匠、争做工匠的社会氛围。敬请垂注。
日丰副总裁、总工程师李白千实现工匠荣誉的“大满贯”。
工匠寄语
与其抱怨人生，不如一技傍身。只有沉下心来，干一行、爱一行，走到行业最顶尖的地方，才能看到别人看不到的风景，找到属于自己的诗和远方。
每当下到日丰企业集团有限公司生产车间时，日丰副总裁、总工程师李白千特别喜欢用手触摸刚从机器挤压出来的水管。水管的温度、触感，从手心传至大脑，水管生产的全过程在他脑海回放。在这轻轻触摸当中，即便是水管细微到颗粒的瑕疵，他都能感知。“水管是有生命的，我能感受到它们在对我倾诉”。
2000年4月，李白千辞去四川大学塑料工程教研室副主任职务，加盟佛山市日丰企业科技有限公司（现日丰企业集团），成为负责研发的总工程师。这份热爱让他在日丰一待就是20年，也让他一路收获首届“佛山·大城工匠”、南粤工匠、全国轻工行业“大国工匠”等荣誉称号，实现工匠荣誉的“大满贯”。
“虽然我拿了很多工匠的称号，但是在我心中，‘佛山·大城工匠’分量最重，因为这是佛山市委、市政府以最高规格给予我的荣誉。”李白千说，正是这份荣誉感和责任感，让他带领企业不断以工匠精神为引领，为佛山制造迈向高质量发展贡献本土民营企业的一份力量。
屡获奖项
成为日丰最“管用”的工程师
昨日下午，当记者来到日丰大厦时，李白千正忙着与工程师沟通新项目的研发进展。日丰扎根佛山24年，业务涵盖给水、排水、供暖、燃气、套管、卫浴等领域。李白千作为集团总工程师，掌握企业最新的研发动向是他每日的重点工作。
回顾2016年获命名首届“佛山·大城工匠”四年来，李白千取得的成绩令人瞩目：2016年成为国务院政府特殊津贴专家，2018年获得南粤工匠、首届轻工“大国工匠”称号，2020年获第二届佛山高新技术成就奖。
在研发领域，四年来，他主持完成研发项目14项，其中8项成为广东省高新技术产品；获得专利授权42项，其中发明专利20项。2016~2019年，成果转化新增销售额约50亿元。
各项科技奖也是拿到“手软”：2016年获广东省科技奖二等奖，2017年获广东省科技奖三等奖，2018年获佛山高新技术一等奖，2019年获中国循环经济协会科技奖一等奖。
“成为大城工匠以后，我在这座城市受到了前所未有的重视。”李白千说，此前佛山日报社组织市民考察团来企业参观，当得知自己是大城工匠以后，考察团成员纷纷为他点赞，还要求跟他合影。“让我感动的是，当你为这座城市付出的时候，这座城市也以某种方式记住了你。在佛山，我有一种找到了第二故乡的感觉，感受到了这座城市的温情。”李白千动情地说。
精益求精
成为企业最独特的基因
在日丰位于三水区乐平镇的生产基地，一根根地暖管正从轰隆隆的机器中挤压出来。令人惊讶的是，地暖管不只表面光滑，内壁也如镜面光滑。
在北方，地暖管与给排水管一样，是楼房建设中必不可少的材料。行业里将光滑程度用表面粗糙系数来表现，金属管道的表面粗糙系数约为100微米，塑料管道约5微米，而日丰研发生产的一款地暖管的内表面粗糙系数为0.4微米。
自从日丰地暖管产品问世以来，李白千带领团队不断“死磕”品质，做更加精细的地暖管。为何要执着于一个微米级别的提升？李白千说，光滑的内壁能减少水流阻力，让流速加快，使室内供暖更稳定。如果内壁不够光滑，容易滋生微生物，影响传热能力。一般的地暖管需要一两年清洗一次，使用他们的地暖管，可以将清洗时间延长至四五年。
“尽管行业的国家标准里并没有对管道内壁光滑程度进行具体要求，但是我们还是希望用精益求精的工匠精神，让企业持续保持行业领先。”李白千说，现在他们还在不断改进材料、生产技术，让地暖管的内表面粗糙系数进一步降低。
没有最好，只有更好。在日丰，这样的工匠精神已得到日丰从高层管理团队到基层员工的认可，并得以贯彻和执行，成为企业的独特基因。每年，日丰都投入数千万元用于研发，并成立了精益生产部，“死磕”产品品质。
在李白千的带领下，目前，日丰拥有国家认定技术中心、CNAS认证实验室等研发机构，获得500余项国内外专利；承担国家、省市等各类科技项目20多项；荣获各级专利奖及科技奖近20项；主参编国家及行业标准19项；累计获得了500多件专利授权。
而今，李白千由于年龄原因，不能再像年轻人一般在工厂熬通宵，而是更为关注企业的研发方向，将多年来形成的一线工作经验变成创新指引、融入到管理体系中。
“他在工作中总能像导师一样，带领我们不断以精益求精的精神做好研发，把创新做到极致。”日丰企业集团研发主管秦小梅说，在他们看来，李白千正是日丰工匠精神的最好诠释。
致力传承
为佛山制造鼓与呼的工匠代表
获得“佛山·大城工匠”称号后，李白千不仅成为了日丰的名片，更成为佛山制造业的工匠代表。无论是佛山市内的工匠座谈会，还是国际塑料管道技术交流会这样的国际性会议，都能看到他一遍又一遍地为佛山制造鼓与呼、为工匠精神传承奔走相告的身影。
“佛山一直以来就是盛产工匠的地方，佛山铸造的铁锅、酿造的米酒、创造的石湾陶瓷，能够做出品牌，本质就是因为精益求精的工匠精神，将品质的信仰融入到佛山制造的基因里。”李白千说，日丰是管道行业内第一个喊出“管用五十年”的企业，这也是工匠文化赋予企业的底气。
2016年开始，佛山市委、市政府在全市范围内大力弘扬工匠精神，让工匠精神和企业家精神成为照亮佛山工业文明的双子灯塔。在李白千看来，企业家精神代表着创新、冒险，而工匠精神则是企业家想法落地的理念支撑，两者缺一不可，这也是为何佛山制造业能够长盛不衰的根基所在。
走在高质量发展的道路上，佛山又该如何进一步弘扬工匠精神？李白千认为，“师傅带徒弟”的模式已经难以适应工业化时代，如何把一批工匠的技术、技能，变成可以标准化、可复制推广的理论经验，让工匠精神与科学精神结合显得尤为重要。“佛山拥有300万产业工人，如果这些工人都能经过标准化的训练成为工匠，那么对于佛山制造在全国，乃至全球打响品牌都有极大好处。”李白千说。
原标题：首届“佛山·大城工匠”李白千：“管用五十年”的工匠之魂
来源|佛山日报
文图|记者阮凤娟
