近日，智联招聘发布《2021年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示，佛山2021年夏季体招聘薪酬环比上升、高薪区间的占比有轻微扩张，在全国38个核心城市中位于第14名的位置。
数据显示，佛山地区竞争指数（竞争指数=收到的简历投递量、发布的职位数量）为18.0，意味着平均一个职位收到18份简历，在全国核心城市中排名第36位，且环比与同比均呈现下降趋势。
从供需两端变化来看，佛山地区企业招聘职位数同比上涨10.3%，而简历投递数量则有所下降。在疫情影响下，2020年全国春季求职高峰延续至4、5月，且在线求职行为高度活跃，因此本季度简历投递量不及去年同期，带动竞争形势趋缓。
在佛山排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，达到33.8，且绝对值环比上涨1.7，同比上涨5.7。这主要由于整体招聘职位数基本与去年同期持平，而简历投递数量则上涨29.5%；仓储/物流行业由上一季度第三名上升至第二，竞争指数为26.3，银行业以25.1的竞争指数排在第三，交通/运输行业和物业管理/商业中心行业的竞争指数位列第四和第五。
佛山地区2021年夏季竞争最激烈的职业是交通运输服务、土木/建筑/装修/市政工程和财务/审计/税务。此外，行政/后勤/文秘和高级管理的竞争也较为激烈。
整体来看，本季度竞争指数排名前五的职位与上一季度一致。其中，交通运输服务竞争指数环比上升35.5后，以119.9稳居竞争最激烈五大职业首位。此外，土木/建筑/装修/市政工程与财务/审计/税务分别以33.9、33.0排在其后；行政/后勤/文秘竞争指数有所下降，但仍位居第四，热度高于大部分职业；高级管理则以30.6的竞争指数排在第五名。
佛山地区2021年夏季求职期的平均薪酬为8919元/月，较上一季度薪酬上升0.2%，同比增速达到5.7%，在全国38个主要城市的薪酬水平中排在第14位，环比下滑两个位次。
从薪酬的分布情况来看，高薪群体扩张也带动了平均薪资的整体增长。具体来看，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的42.0%，占比较上一季度扩张1.4个百分点，同比上涨5.3%；6001元/月至8000元/月的占26.8%，与上一季度相比提升2.4%。
从行业角度来看，本季度平均十大高薪行业榜首依然为银行业，其平均招聘薪酬达到11816元/月，较上一季度略有下降，但同比上升13.7%。保险业以10818元/月的平均招聘薪酬排在第二，且环比增长5.0%；中介服务（10759元/月）、基金/证券/期货/投资（10734元/月）、房地产/建筑/建材/工程（10310元/月）排在其后，可以看出佛山金融领域整体优势凸显。
来源|南方+
