“顺德区市场监督管理局权责事项多、党员干部人数多，队伍管理压力很大。过去有一些干部怕担责，做事畏首畏尾。为此，我们和区纪委监委驻局纪检监察组做了不少努力。”顺德区市场监督管理局党组书记、局长劳广行说。
顺德区市场监督管理局（以下简称“顺德区市监局”）坚持挺纪在前，把精准运用第一种形态、做好思想政治工作作为加强作风建设的重要抓手，通过作风建设提振干事创业精气神，成效斐然。2017年至今，行政复议不被支持或行政败诉案件逐年递减，从2017年的15宗、2018年的3宗，下降为今年的0宗；开展群众反映强烈问题专项清理，利用半年时间将2014年至今累积的300多宗“历史问题”投诉件逐项清理办结。
加强人文关怀
把话谈到心里去
“组织跟我谈的话，我都用笔记本记下来了，感触很深，但更深的是心灵上的震动。从没想到这种事会发生在自己身上，我曾非常低落，甚至要靠服药稳定情绪。”旧事重提，这名顺德区市监局的工作人员已经坦然了。
原来，这名工作人员因家庭纠纷在2018年被家人实名举报。顺德区纪委监委驻局纪检监察组（以下简称“纪检监察组”）调查后发现该举报失实，但其本人受到举报影响，情绪波动很大，严重影响工作。纪检监察组组长王安柳回忆：“鉴于他的特殊情况，我们在谈话前做了大量准备，最终决定从思想政治工作入手，鼓励其放下包袱，振奋精神投入工作。这个过程真的很难，但效果很好。”
“很感激组织，我心里的石头落下来了，工作和家庭也处理得更好了。”像这样深入细致的谈话进行了很多次，如今该人员遇到困惑，也会主动找纪检监察组反映。
据悉，今年1月~11月，纪检监察组运用第一种形态处理11人次，在每次谈话前都会深入了解谈话对象，在谈话过程中注重思想疏导和解决问题相结合，在思想共鸣中把问题点透，把责任和后果讲清，推动解决问题，促进工作。
“两个责任”同向发力
推动干事创业好氛围
“氛围好不好，关键看领导。”劳广行介绍，顺德区市监局认真落实党风廉政建设责任制，把运用“第一种形态”纳入履行党风廉政建设主体责任清单，签订了“一岗双责”责任书30份。除党组书记要履行第一责任人职责之外，班子成员也按照“一岗双责”要求，抓好分管部门（单位）的党风廉政建设工作。通过层层传达压力，压紧压实责任，督促各责任主体把监督责任担起来，种好“责任田”。
党风廉政建设主体责任的落实使监督更聚焦、更精准有力。今年，顺德区委巡察组发现顺德区市监局一下属事业单位财务开支存在违规问题。纪检监察组收到该问题线索后委托党组运用“第一种形态”进行处置，劳广行随即对财务负责人进行提醒谈话，要求其切实转变工作作风，举一反三查找问题。纪检监察组针对存在问题提出整改意见，督促顺德区市监局堵塞漏洞，建立长效机制。经过自查自纠，顺德区市监局先后围绕组织人事、事业单位管理、财务资产管理等方面新建或完善制度32项。
坚持问题导向
找出“病根”开“药方”
顺德区市监局在运用第一种形态时，既直接指出问题，阐明纪律的严肃性，又深入分析原因，提出行之有效的意见，并督促整改落实。很多谈话对象感受到了党组织的关心，遇到问题也更愿意主动向组织说明情况。
在2018年度佛山市对顺德区绩效考核中，顺德区市监局因工作不到位，“质量竞争力”指标扣分较多，影响了全区绩效得分。纪检监察组运用第一种形态对科室负责人、具体承办人进行提醒谈话，要求他们切实改进作风，增强责任心，逐一对照整改落实。
该项指标的具体经办人员表示：“感谢组织的提醒，让我明白作为普通科员，也要加强责任意识，做好本职工作。”
不久前，在市政府对各区的上半年质量考核工作中，顺德区市监局牵头指标都取得了较好成绩，总分排名五区第一。
王安柳表示，用好用活监督执纪第一种形态，坚持以问题为导向，将思想政治教育与纪法威慑相结合，从苗头性、倾向性的问题抓起，做实做细日常监督，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
原标题：顺德区市场监督管理局：做好思想政治工作 让监督执纪更“走心”
来源|佛山日报
文|记者杨婷
