2020年的工会预算正在敲门。而且，经济问题明智，2020年碰巧是一个特别的年度，呼吁严重关注。印度政府，独立的研究人员以及全球的机构经济观察者已经指出，印度经济没有通过田园诗。
最可怕的问题涉及GDP的增长率，每年季度达到4.5％的季度，自2016年以来的下行螺旋系列中最低。经济放缓总是向失业率上升，这是经济学家杂志的统计，2018年12月的3.6％升至2019年的7.6％。加入这个通货膨胀。
脱落的迹象
经济学家再次报告，“卖水果，蔬菜和其他厨房钉书夹”的小贩再次开始引用价格，“不是每公斤，但每季度千克 - 一个偏离掩盖价格的爆发。”此外，“（d）展示销售额崩溃，车辆价格上涨。因此，印度储备银行不太可能会降低下个月的仓储。如果是这样，经济可能会培养脱落的迹象，即停滞和通货膨胀的婚姻。
单独停滞的是Augean足够稳定的财务事工具担心。现在可以通过利率减少来治愈经济放缓。
在他的凯恩斯在他的一般就业，利息和金钱理论中指出的情况是，这可能是这种情况，在那里他“有点令人抱歉，只有货币政策的成功”，预计会“看到国家才能看到…国家 - 直接组织投资的人…责任“
其利率政策失败，政府宣布了企业部门的一系列税收，希望投资，因此需求需求。即使这个政策产生了结果，也没有明确的信号，但投资灵魂已经复活。因此，即将到来的预算必须找到改善政府的支出以及公开的支出（而不是商业部门）。倾向于公开，又介绍了两部分，纳税品和非纳税税。他们也可能被视为没有大量损失作为正式部门和非正规部门的普遍存在。正规部门是劳动力的相对较小的一小部分（根据一些估计，少于10％）。相比之下，非正式部门很大。假设正式部门花费更多，税收造成。这可能会激励工业部门并积极影响增长率。
虽然最多可以被视为政策的近似目标，但增长率较高。最终目标必须是就业的增加。虽然更高的增长率和就业创造之间的关系是什么？这个问题的答案带来了与技术有关的问题。随着人工智能的无限进展，生产过程经历了相当大的转型。
技术进步带来了劳动本身性质的变态。不用说，增长不能弥补劳动力。然而，与工业增长相关的劳动力的质量随着时间的推移而发生了海洋变化。
更有可能不是，产业增长的增加将吸收高技能的工人，而这一点，通过其本质，将确保正式部门所产生的需求的就业潜力不太高。与非熟练工人相比，需要更少的技术人员来生产任何给定的输出量。伴随着就业边际崛起的增长只会有助于提高经济不平等。
这使我们回到了政府支出的问题，而不是政府仆人赚取的薪水，而是关于设立公共产品和服务。这些可能包括道路，具有相对较低的劳动密集型生产计划。
预算困境
Swacch Bharat计划和厕所建设赞扬本身，但如果没有充足的供水，这些计划就无法成功。再一次，劳动密集型供水活动可以增加就业和收入。基本的医疗保健，教育等，为非城市部门提供服务可以保证就业一代。
事实上，MNREGA方案可以正确扩大（而不是去年的情况下分配较低的预算），为较少富裕的人产生收入，并帮助他们花费更多。政府直接支出，以改善“穷人”的就业前景，应该是提高经济增长和就业绩效的最佳政策。
当然，这将导致预算问题。赤字可能会增加，这将导致政府从储备银行（金钱印刷）或公众中借用。两者都对未来的税收有影响，这可能需要提高偿还贷款。因此，财政赤字目标可能必须优先考虑一段时间。事实上，如果2019-20财年的目标财政赤字即将实现3.3％的目标，这是不清楚的。
税率较低，如果这是政府计划介绍的话，可能会提高，而不是降低预算赤字。因此，巨大的权衡问题旨在盯着财政部在其脸上 - 紧缩财政纪律和失业群众之间的群体。
Dipankar Dasgupta是经济学，印度统计研究所，德里和加尔各答的前教授。
