测量体温、消毒双手、戴上口罩和手套以及生产安全帽……在高明基业冷轧钢板有限公司（下称“基业钢板”）2号厂区，企业员工按照防疫流程，陆续走上岗位，酸洗、轧机、脱脂等生产工序有序开展。
疫情之下，作为工业重镇的杨和，目前已有105家企业复工复产，复工人数6897人。如何引导企业把好复工复产“防疫”第一关？又如何保障企业防控需求，助力企业扩大产能呢？昨日，记者走访杨和镇多家企业，了解复工复产背后的生产和防疫现状。
设立应急预案实行“一人一档”
“上岗前员工要测温消毒，并注意避免员工集聚。”昨日，基业钢板生产中心总监陆机聪查看了生产计划后，一大早赶到厂区巡视，了解员工防疫上岗情况。到了午饭时间，厂区饭堂把饭菜分装进饭盒再分发给每个员工，减少人员集聚带来的风险。
“基业钢板并不属于劳动密集型企业，机械化生产模式下车间内以少量操作人员为主。”陆机聪介绍，目前，基业钢板返岗员工为400余人，并分为3个班次，每个大车间为6～7名员工。基业钢板已建立每日一报制度，要求员工上岗、下班均执行严格的防疫措施，包括测量体温、戴口罩、消毒等。
把好“防疫关”，员工的科学管理是第一要义。基业钢板针对返岗员工制定“一人一档”，即建立《新型冠状病毒疫情防控期间基业员工动向档案卡》，把员工1月27日起的人员接触史、旅居史、家乡、前15天本人身体状况、家庭成员身体状况等信息，纳入系统管理，并设置专人登记跟踪，建立起企业员工信息台账。
防疫重在于“防”，基业钢板实行每日厂区卫生大扫除，重点设备、区域进行消毒，并设置防疫专用隔离间，一旦发现员工体温超37.2℃，就送往医院检查，并按要求上报。“我们设计了疫情防控应急方案，组建了以总经理为组长的防疫领导小组。”基业钢板相关负责人庄幸福告诉记者，公司还建立了口罩发放回收管理制度、门岗巡检、各部门疫情管控、返乡疫情发生地人员管理制度等。
企业各出招 应对用工难
复工复产以来，佛山津西金兰冷轧板有限公司（下称“津西金兰”）通过多个渠道，积极采购口罩、消毒液、医用洗手液、红外线测温枪等防护用品，并全面做好消杀工作。
“我们取消了各部门、各车间、各班组的每日早会，让公司人员以线上移动办公方式开展工作。”津西金兰总经理助理张伟表示，公司除了做好防疫外，还注意避免员工集聚，一方面建立立体化网络群组方便管理，另一方面推动分散式就餐。
受疫情影响，员工返岗率不足，不少企业面临用工难。复工复产后，津西金兰返工率近三分之二，可恢复70%产能。“目前我们接到7000吨产品订单，预计生产效率为平时的70%左右。”张伟表示，目前公司少接订单，满足基本生产，并通过区、镇两级政府，进行网络招聘，缓解用工难问题。
在基业钢板门口，门卫正准备为到来的人员进行测温、登记。
与津西金兰一样，基业钢板受到返岗员工率影响，企业生产效能不高。“受疫情影响，一些主要的用工岗位缺人，生产线的连续性受到影响。”陆机聪告诉记者，目前，基业钢板进行员工内部调度，针对在岗员工进行技术性培训，提升主要岗位上岗率，以保证生产线的顺利复产。
严把安全关 保障企业防疫物资
企业复工复产可能出现大规模的人员流动与聚集，如何实现疫情防控和企业复工复产两不误？
早在本月9日，杨和镇党政领导率队分成19个小组，走访辖区内89家企业，对企业防疫工作、安全生产以及食品安全进行核查。要求复工企业有应急预案、员工“一人一档”以及口罩、测温仪、消毒水等防控物资，同时要有内部管理和宣传教育，一并核查通过后，方能复工复产。
“我们首先到企业一对一指导防疫工作，保证在科学防疫前提下复工复产。”杨和镇经促局局长曾志辉表示，从年初二开始杨和镇对企业人员的去向进行了仔细排查。同时建立起对川片区、人和片区、杨梅片区三大企业服务立体式工作群组，向辖区企业及时传达疫情防控工作要求和政策。
“针对返岗员工率不高的问题，我们联合人社部门，推出网络招聘平台，及时发布企业用工需求。”曾志辉介绍，保障企业防疫物资充足，亦是推进企业复工复产的关键。杨和镇一方面鼓励辖区内防疫物资生产企业及早复工，并扩大产能，同时推动企业实现技改，扩大防疫物资生产量。
“目前，杨和镇鼓励恒汇卫生用品有限公司等两个企业积极进行技改，从生产卫生用品转型为生产口罩、消毒水等防疫物资，力争在本月底投入生产。”曾志辉介绍，杨和镇正通过招商公司等有资源的渠道，尽可能保障企业复工复产所需的防疫物资。
原标题：杨和镇105家企业复工复产
严把复工防疫关做好企业贴心人
来源|佛山日报
文图|记者何惠健
