8月21日，佛山纺织机械有限公司副总经理袁桂彬如往常一样，在车间指导技术工操作。每台设备的购入时间、操作规范，每件产品的出厂品质、质检要求，袁桂彬了如指掌。
从一名一线铣工到公司副总经理，袁桂彬走过了23年。他从不懂计算机应用到学会利用计算机软件编程，带领团队对标高标准欧标承接外企订单，推动企业从无到有攻克了多项工艺。
对品质多年如一的追求，对工作的敬业奉献，袁桂彬被授予“全国劳动模范”称号，并连续两届当选全国人大代表。今年6月，他获命名为“佛山·大城工匠”。
佛山纺织机械有限公司副总经理袁桂彬。/佛山日报记者崔艺文摄（资料图片）
质量金句
质量是一个企业的生命线，只有不断超越，获得市场的认可，企业才能拥有抗击风险的能力。
好学执着 自费购买电脑书籍攻克难关
1996年，刚从技校毕业的袁桂彬加入佛山纺织机械厂，成为一名一线铣工，操作机床。不管是学习还是工作，他都保持着积极向上的冲劲和不学懂不罢休的执着专注。
1997年初，厂里技术更新购入数控机床，袁桂彬作为唯一工人被外派接受数控机床操作技能培训。2000年，纺织机械厂再次更新设备，购入立式加工中心，袁桂彬依然冲锋在第一线，经培训学成后成为厂里年轻的技术师傅。
2003年，工厂开发LJ304剑杆织机新产品，为攻克其心脏部件——“摆线针盘”改装并减少反向间隙任务，他牵头组建3人技术攻关小组。筹借经费购买电脑和书籍后，3个门外汉一心扑在上面，白天时间不够用就晚上回家对着电脑找关键点，经常一研究就到了后半夜。
用了1个多月，“摆线针盘”改装成功，并且其反向间隙经测试也达到理想状态，完全满足整机使用的要求，此举为金凤凰LJ304剑杆织机系列产品奠定了国内市场地位，在第九届北京国际纺织机械展览会上受到客商好评，远销国外市场。
多年来，袁桂彬坚持开拓创新，他在短时间内学会电脑编程，掌握电脑操作技能、V-700模霸加工中心操控技巧，熟练运用电脑设备进行编程、工装夹具、刀具设计工作。
开拓创新 喜欢待在工厂研究新技术
2008年，佛山纺织机械厂改制为佛山纺织机械有限公司。也是从这一年开始，厂里瞄准了外企的订单。如今，佛山纺织机械有限公司已成为安德里茨（中国）有限公司的可靠配套供应商。
承接安德里茨（中国）的订单，欧标标准更高，对产品品质要求也更高。而当时公司的优势是零部件加工，烧焊加工技术几乎为零，袁桂彬迎来了新的挑战。“我们专门请了安德里茨（中国）的师傅来厂里指导，烧焊的牢固、美观、强度等指标，都需要达到更高的标准。”袁桂彬说。
多年来，袁桂彬带领团队进一步优化和改进焊接成型和机加工工艺，攻克了耐磨切片刀的焊接和加工技术难题。去年，他的团队又攻克了整套粉碎底网的焊接与加工工艺。目前，公司与外企的合作订单已从刚开始的一年数十万元增长到一年1000多万元，每年还以10%的幅度增长。
作为管理者，袁桂彬要求员工把产品质量牢牢刻在心中。他认为，做好质量不是一个人的事情，必须全公司认同这个文化，共同参与才能做好。因此，公司的所有产品，都要经历首检、巡检、终检三道关，每件产品都可以溯源每一道加工工序。
“做什么东西都要把品牌做出来，做到人家觉得我的东西是不用检的。”袁桂彬说。由于平时喜欢待在车间里研究新技术、寻找新突破，他把副总经理办公室从办公楼搬到了工厂一角。
原标题丨佛山纺织机械有限公司副总经理袁桂彬：带领团队攻坚克难 产品质量牢刻心中
来源丨佛山日报
统筹丨佛山日报记者阮凤娟
文丨佛山日报记者唐易婷
编辑丨钟静文
