媒体报道称，远远超过一年前，谷歌员工现在是一年多于一年前的“积极的”，苏达皮达和他的管理团队“在未来有效领导”的能力。
2018年底，四分之三（74％）谷歌员工表示，他们是“积极的”，而不是“中性”或“消极”，关于Pichai的能力，有效地领导公司，下降92％“积极的“前一年，根据谷歌的最新年度关于员工满意度的调查，周六报道。
1月份内部分享年度调查的结果表明，在谷歌的员工信心在最低六年内最低。
调查结果还透露了员工的下降“对赔偿的满意度，54％的人表示满意，而达到每年64％。
11月份，谷歌员工对谷歌员工抗议的高跟鞋是针对公司的性骚扰政策。
全球超过20,000名谷歌员工抗议公司的性骚扰，并对最高高管进行性行为行为不当指控不当。
以下抗议活动后，Pichai表示，谷歌“将提供更多透明度，就我们如何处理担忧。我们“LL更好地支持和关心抚养它们的人”。
