经纪公司CLSA指出，最重要的五家公司 - TCS，Infosys，Wipro，HCL和Tech Mahindra - 将在第四季度的有机，持续货币（CC）收入增长1.4％至2.8％之间的适度增长。总的来说，它表示，这笔交易势头持续，前景很强。
CLSA提到，与余下季度的平均增长的背靠背季度相比，这可能似乎很低，但是补充说，订单书可能保持健康，管理评论保持积极。
“由于大多数球员的工资徒步旅行，利润率可以正常化。FY22指导将是股票反应的关键决定因素;虽然收入实力得到很好的良好，但担心供应侧压力（在我们的评估中过度放大）的恐惧，保证金前景将是至关重要的。报告增加了我们还期望重点关注资本返回，特别是对于Infosys，HCL和Tech Mahindra的资本回报。
Tier-1球员的有机收入增长可能是适度的。INFOSYS 2.8％的季度CC收入增长; TCS 3.9％，WIPRO 2.7％，HCL 1.8％，Techm 1.7％。笔记补充说，在中脑中，收入增长应保持稳固的L＆T技术服务（LTTS）4.9％和持续3.1％。
预计2021年9个月的急剧扩张后，公司的利润率预计将正常化。最高利润率将逐步下降大多数球员，恢复年度工资修订和促销活动。
CLSA表示，利用应该适中校园雇用的摄入量，交易过渡成本也可能构成逆风。此外，由于在现场的需求供给，这些公司将看到海上移位和较低的分包商成本是潜在的抵消。
尽管与第三季度相比，第三季度胜利胜利较少，但项目/交易流量仍然强劲，但总合同价值50-500万美元。该报告所述，大多数公司表示强劲的管道和订单预订。
虽然有谨慎。CLSA表示，仍然担心潜在的供应侧风险（如果耗材增加，则持续滞留成本）和逆转的旅行和运营成本随着锁定而缓存。
因此，预计每年工资修订周期的标准化（大多数玩家将其延迟2-3季度）的标准化，甚至在FY21暂停它）。
