佛山日报讯 记者梁建荣报道：为进一步规范技工院校管理工作，市人力资源和社会保障局近日印发《佛山市技工院校管理办法（试行）》（以下简称“办法”），从招生管理、学生管理、教师管理、校企合作等方面对市区属技工院校作出管理规定。
技工院校办学层次包括普通技工学校、高级技工学校和技师学院。办法要求，技工院校坚持学历教育与职业技能培训并重，学校教育与企业培养相结合的办学模式，鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领。
招生管理方面，办法明确我市技工院校自主开展招生工作，可根据我市经济社会发展趋势，主动对接重点产业、行业需求，评估办学能力，凸显专业特色，确定办学规模。
学生管理方面，办法要求技工院校应加强学生实习管理。根据专业人才培养方案确定学生实习时间，顶岗实习一般不超过6个月。不得安排、接收一年级在校学生顶岗实习。安排学生参加跟岗实习、顶岗实习前，技工院校、实习单位、学生三方应签订实习协议。院校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用，不得扣押学生的居民身份证，不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物。
教师管理方面，办法明确兼职教师应以专业课教师为主，数量不得超过院校教师总数的三分之一。鼓励技工院校聘任行业组织、企业事业单位管理人员、专业技术人员和高技能人才等担任专业兼职教师。没有行业、企业事业单位经历和经验的初任教师，任教专业课前应当到企业事业单位进行不少于6个月的实践锻炼。
办法对校企合作也作出明确规定，技工院校可根据办学规模及专业设置情况，通过多种形式吸引行业和企业投资或共建实训、实习基地。采取校办企业、引企入校、校外实习基地、订单培养等方式，开展不同形式的校企合作。
《办法》自2020年4月1日起施行。
原标题：我市技工院校管理办法出炉
可对接行业需求自主开展招生工作
