佛山日报讯记者冯慧雯报道：记者从高明区人社局获悉，高明发布兜底安置类公益性岗位开发指南，将进一步开发公益性岗位，兜底安置就业困难人员和建档立卡贫困劳动力就业。
据了解，兜底安置类公益性岗位（下称“公益性岗位”），是指由各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，从就业补助资金给予岗位补贴，用于安置就业困难人员、建档立卡贫困劳动力就业的岗位。
岗位主要涵盖基层非营利性社会管理和公共服务岗位，包括街道（乡镇）、社区（行政村）的劳动就业、社会保障、劳动关系协调、扶贫、医疗卫生、社会救助、养老服务、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位；政府及其部门行使公共管理职能设置的协管岗位包括街道（乡镇）、社区（行政村）的道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位；机关事业单位和国有企业、集体企业的后勤保障岗位包括保洁、保绿、保安等岗位；乡村公益性岗位包括乡村道路维护、乡村保洁、乡村绿化、乡村水电保障、乡村养老服务、村级就业社保协管、乡村公共安全、乡村公益设施管理等岗位。
区人社局相关负责人介绍，公益性岗位的安置对象为就业困难人员，以及有劳动能力和就业意愿的建档立卡贫困劳动力。根据就业困难人员的年龄、家庭等因素，区人社局将建立公益性岗位安置对象排序机制，优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年的人员和零就业家庭成员；乡村公益性岗位优先用于安排“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的建档立卡贫困劳动力。就业困难人员、建档立卡贫困劳动力范围和认定条件按照有关规定执行。
按照相关政策规定，凡拟设立公益性岗位的单位，应按照属地原则向各镇（街道）人力资源社会保障工作负责部门申报。其中，乡村公益性岗位由乡镇人民政府统一向区就业创业服务中心申报，并提交《佛山市高明区兜底安置类公益性岗位申报表》。公益性岗位安置就业，可按有关政策规定享受岗位补贴、社保补贴和社保个人缴费补贴。
原标题：高明发布兜底安置类公益性岗位开发指南
加大力度开发公益性岗位
