佛山日报讯记者何艳纯通讯员三宣、梁劲鹏报道：14日，三水区人力资源和社会保障局（下称“区人社局”）接受媒体专访，对《佛山市三水区积极应对新冠肺炎疫情支持企业平稳健康发展“二十五条”》（下称“二十五条”）中的援企稳岗支持条款进行解读，提醒广大企业和求职者知晓、用好政策礼包。
2月10日，三水印发“二十五条”，明确从税收减免、援企稳岗、生产经营、金融服务、政务服务、叠加配套六方面全力支持企业共克时艰。“二十五条”中，第七条至第十条为援企稳岗条款：延迟复工复产补贴、一次性延迟复工补助、企业社保费缓交、人力资源服务机构介绍用工及劳务派遣用工扶持补贴。
其中，延迟复工复产补贴、人力资源服务机构介绍用工及劳务派遣用工扶持补贴，均为三水区根据实际提出的创新性举措，旨在帮助企业留住员工，缓解紧缺用工需求，同时企业降低成本，为企业复工复产提供了人、财、物的支持。
受疫情影响，三水不少企业延迟或暂停开工，遭受了一定的经济损失。对此，“二十五条”中的第七条提到，在2月10日~29日期间，企业因受疫情影响每延迟1天复工复产，将按企业参加社保员工（以企业2019年12月参加社保员工总人数为基数）每人每天50元的标准给予补贴，单个企业累计扶持资金总额最高30万元。
区人社局在对近200家企业调研后，针对广大企业存在的用工紧缺问题也出台了扶持政策。“二十五条”中第十条提出，人力资源服务机构介绍用工及劳务派遣用工，符合条件的可享受资金补贴和劳务派遣管理费用返还。
区人社局副局长陆英华表示，针对人力资源服务机构的补贴，是希望借助社会力量帮助企业填补临时性紧缺用工，保障企业可按计划复工复产。劳务派遣管理费由政府和企业共同承担。
“疫情防控期间，三水区将拿出最大诚意和最大努力，为企业复工复产提供有力支持。”三水区人社局相关负责人说。据了解，有关援企稳岗政策的企业申报指引正在制定中。
“二十五条”援企稳岗
利好政策热点问答
14日，就三水撑企“二十五条”援企稳岗利好政策相关内容、制定目的等热点问题，区人社局相关负责人进行了详细解答。
问：三水“二十五条”中的第七条即延迟复工复产补贴，受惠企业范围包括哪些？
答：对于2月10日~29日期间，暂不具备复工复产条件的企业，三水区政府给予适当的资金补贴，将按照企业参加社保员工每人每天50元的标准给予补贴，单个企业累计扶持资金金额最高30万元。对于补贴的资金，企业可用于购置防疫物资、开展设备设施整改、进行留人稳岗等方面，以创造条件复工复产。
该项政策是三水从实际出发，为企业提供强有力的支持。它更注重的是普惠性，非公企业均可受惠。据初步统计，该项政策三水受惠企业约9000家，所有因为疫情影响遭到相关损失的企业均能得到补助，将为企业重新投入生产和经营注入“强心剂”。企业申报具体指引即将出台。
问：疫情防控期间，三水符合条件的企业可延期至疫情解除后3个月内缴纳社保费。这对企业而言意味着什么？
答：对于不少规模较大、员工较多的企业来说，缴纳社保费是一笔不小的开支。延期缴纳社保费，这相当于为企业提供了数个月的‘无息贷款’。如果企业用好这项政策，以政策针对缓缴允许的最长时间计算，可最大限度缓解企业资金压力，能让企业拥有更多资金进行恢复生产。
此外，“二十五条”中第九条还提到，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险的50%。返还失业保险费是为了鼓励企业在疫情防控期间留住职工，与职工一同共克时艰。
问：“二十五条”第十条中提到，人力资源服务机构可领职业介绍补贴。制定该项举措的出发点是？
答：近期，三水区人社局调研近200家企业发现，受疫情影响，不少工人未能按时返岗，广大企业存在用工紧缺问题。
为应对疫情、支持企业健康发展，结合三水本地户籍人员较少的实际，希望借助人力资源服务机构在职业介绍方面的特长，来帮助企业招揽用工。同时，政策鼓励人力资源服务机构以劳务派遣的方式补充企业的短期紧缺用工，劳务派遣管理费由政府和企业共同承担。
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原标题：三水区人社局解读三水撑企“二十五条”援企稳岗利好政策
企业最高可享30万延迟复工补贴
来源|佛山日报
文|记者杨立韵
