Nyra Damani，24，自由摄影师，选择独立工作，以自己的术语为单独工作。当项目难以找到的项目难以找到的时候，生活往往是一场斗争，而且客户不会按时偿还，但她不会交易她的专业自由成为企业奴隶，尽管诱惑了固定的月收入的舒适。
35 vivek dogra，35，一个视频编辑，是一个风险厌恶的逃生，另一方面，他从新闻网中汲取了他的固定月收入，所以他可以组织他的财务，支付他的房屋贷款EMIS，投资他的共同基金啜饮每年享受国际度假。这是直到他最近在过去7年里雇用了他的公司内部失去了他的工作。结果，他被扔进了喧嚣的自由女情世界。
命运将Damani和Dogra带到了一起。或者相反，Gurugram中的合作空间确实如此。不，这不是他们的爱情故事，但这种棘手的结果并不令人兴趣。在合作空间中的毗邻椅子允许他们互相联系，在许多咖啡杯中有创造性的谈话，通过他们自己的合作伙伴公司合作专业技能并最终共同创造内容。是的，空间可以创建企业 - 这是这个新的房地产概念的力量，称为“合作空间”。
演出经济，青年和无忧无虑的操作
演出的经济是新的现实，不仅在西方，而且在印度也是如此。“工作”的概念和性质与年轻，技术精明，移动劳动力迅速变化，不再想要坚持直线职业生涯。印度的“多员工”在单一寿命中有多种职业生涯并使这一可能性是帮助工人受雇于时间限制或任务约束的“演出”的演出。
演出经济的许多方面之一是对合作空间的需求上升 - 这是一个想法，他在印度进入。许多年轻人正在选择与大型公司的自由职业者，企业家或偏远工人有非线性职业生涯，从而为适用的人，数字启用，新时代办事处创造了对斯巴西的需求。每位座位每月租金为8,000-15,000卢比，在一个庞大的地理位置，为挣扎的企业家提供了更远的商业意识，而不是购买/租用房地产并从头开始设置整个基础设施。
印度是世界上最年轻的创业公司，超过70％的创始人，35岁以下，对于这个国家的Gen X，Y或Z或我们呼吁今天的青年 - 工作区需要加强创造力，有助于协作和网络促进创造力，灵活，采用最新的技术，但尚可实惠。难怪那么，合作的空间在2018年看到新的进入者和竞争增加，随着趋势的持续增长，这些公司正在努力吸引越来越多的居住者。
禅宗哲学的心理健康
基于Noida的EcCoSphere - 一个合作的空间启动利用古老的禅宗哲学来提供一个帮助其用户实现心灵，身体和工作平衡的环境。该公司声称其禅宗佛教设计辐射冷静，宁静，燃料生产力。
像许多其他合作空间的生态圈的设施包括独特的公共区域，现场工作人员，超级互联网（这是诺伊达唯一提供1 Gbps带宽的合作空间），打印机，储物柜，清洁和人力资源服务，私人电话亭和更多。
但该公司已将USP设置为关心您心理健康的空间，并让您在海湾保持压力。其基础设施包括Zen Garden，一个图书馆，一个电力小睡房，瑜伽和冥想区，适合健身爱好者的交叉健身房，一个游戏区以及室内公园和室外咖啡馆提供免费茶点。EccoSphere圆形的设施，EccoSphere在Cisco Meraki上建立了整个IT基础架构，并提供虚拟办公选项，这是一个巨大的千禧一代击中。
即使是大型企业现在也发现租赁准备使用，即长期使用的即插即用办公空间更经济，而不是投资购买，开发和维护房地产多年来。像亚马逊，微软，阿塞尔·米特，塔塔通讯，奥克斯，捷豹路虎和数百家座位上的公司已经在合作，智能作业，令人作知的初创公司，智能作业，AWFIS，Regus，Cowrks，91springboard和整体上预订了Lakh的席位众多其他人。
满足豪华客户
溢价或豪华的合作空间是另一个看到不断增长的需求的地区。Avanta于2004年在伦敦成立，十年前进入了印度市场，在Flexi办事处分部中预见了市场机会。“当我们进入高级工作空间时，我们被告知市场有限，但现在我们在这些办事处充分入住。这就是为什么我们进一步扩大的原因，“Avanta India的MD Nakul Mathur表示，其客户名单拥有劳斯莱斯印度，英国工业联盟，汤姆森路透社和其他人。
Avanta India在德里的五个合作空间位于尼赫鲁地区，诺克拉特，Saket，Aerocity和NH 8中的Prime Realty Spots，在Gurugram - 领域的目标空间是跨部门的奢侈品牌的目标空间。“由于办公室租赁在印度的商业区崛起，共同工作的经营者将在一年的时间内进行约900万平方英尺的要求。Mathur说，即使是跨国公司客户的主要关注甚至与初创公司的运营成本，建立和实现灵活性的时间相同。“
技术作为大诱饵
印度最大的共同工作空间提供商，AWFIS已成为其产品的前部，背部和中心。它与What3Words合作，为其客户提供无缝方式，以在印度的10个城市中找到其63个中心。Whate3Words将整个世界介绍为3M x 3M的平方体，用高度复杂和独特的算法将整个地理动态转换为将消费者引导到他们的目的地，传统手段无法提供的精确度 - 简化的3字地址。
在B2B方面，AWFIS利用技术利用其最近推出的AWFIS企业解决方案（AES）来定位中型和大型企业。AES提供的服务域包括工作区设计和构建，项目管理，IT服务，工作区管理，礼宾服务和特殊策划体验。AES还可以轻松访问和连接到一个超过19,000名专业人士和1500家公司使用其中心泛印度的公司的巨大社区。“在共同工作景观中获得了巨大的成功，我们继续识别运营差距和不同的商机，以便在继续努力提供优越的办公空间体验中为客户提供增强的服务，”AWFIS CMO Sumit Lakhani说AES推出的时间。
对未来的投资
根据JLL的报告，大多数制度化的合作社经营者一直看到休息时间接近100％，甚至只有5个月的休息时间，表明共同工作空间甚至可以在2020年底前超过传统的服务办公室。孟买，孟加拉堡和德里/ NCR目前的合作公司的偏好清单，但大规模的运营商甚至盯着第1层和第2级城市，随着新的时代技术使遥控工作的常规和初创性寻找解决复杂问题在小镇。
CBRE报告进一步肯定了该概念的增长潜力，宣布在2019年日历年第一季度租赁灵活工作区跳跃的277％。但也许这可能是商业模式的最大见证来自印度新时代的技术亿万富翁就是将此视为下一个大事。Hospitality Unicorn Oyo最近获得了基于Gurugram基于Gurugram的合作创业公司Innov8，据报道，该部门的220亿卢比最大的交易，愿景在印度创建10,000个席位，而Oyo现在正在创建3种不同的合作品牌，同时打破不同的价格段。
正如在心理的范式转变，接受合作作为新兴的生命领域的新正常，以及物品互联网和人工智能的新兴技术将人类连接到设备以获得更有效的过程和更好的结果，以简化的方式，工作的未来绝对是“共享'。如果您是当前或未来印度劳动力的一部分，请将安全带上的带子紧紧地坐在您的双赢位置，因为合作空间进入加热的竞争，并忘记令人难以置信的可能性！
Mridu Bhandari是编辑 - 网络18的特殊项目。印度最年轻的Ramnath Goenka Goenka获奖者于2007年为她在农村发展中的工作，今天Mridu在许多科目中涉及到医疗保健，品牌故事和个人金融的许多科目。在大多数周末，她可以找到锚定网络18新闻渠道的特殊程序。
