近67％的印度数字工人正在利用机器学习（ML），人工智能（AI）和事物互联网（IOT）的新兴技术，以提高工作效力，Gartner周四表示新的调查。
“Gartner 2019数字工作场所调查”发现，印度是世界上最基本的令人垂涎的国家 - 随后是英国和美国，由于拥有最大的Gen Z劳动力，以及使用数字技术学习新技能的愿望工作场所。
“印度的10名员工中有七名员工表示，采用新的数字技术将创造职业机会和更高的支付工作，”Gartner主要研究分析师Rashmi Choudhary表示。
“技术专业人员是采用新型数字技术的坚定信徒，与手动，熟练和半熟的手工工人相比，”她在一份声明中添加。
根据该报告，印度的二十七名数字工人是熟练的数字技术的专家，根据该报告。
就雇员用于实时合作的工具而言，新加坡和印度的数字工人比中国，法国，德国，美国和英国的同行更频繁地使用实时消息和社交媒体网络工具。
在印度，39％的数字工人希望被培训一份工作，以保持他们对AI，ML，IOT的知识，这是调查受访者中最高的。
“数字工具通过众包和交叉授粉改善员工合作，从而提高了工人的数码灵巧，”丘夫烈说。印度的四十五个数字工人不介意经过数字技术跟踪和监控的工作习惯 - 受调查受访者中最高的。
“印度的数字工人认为，智能工作场所有助于更加关注更有意义，业务至关重要的工作。与此同时，他们希望他们的组织正在减轻它通过被监控而导致的风险，“赫德哈里指出。
该报告说，印度投资技能升级的雇主正在寻找投资技能升级的雇主，以便他们在其职业生涯中保持适应性和多才多艺。
