新浪财经讯 证监会官网12月26日发布了“关于核准易方达基金管理有限公司变更股权的批复”，6家有限合伙企业总计出资1244.2万元，以9.39%的持股比例新晋易方达基金股东。据了解，这6家合伙企业均为易方达基金员工持股主体，此次员工持股计划涉及全公司185人，覆盖范围广、持股也相对平均，符合其一贯稳健的风格。
公募基金“领头羊”易方达基金股权变更：新增6家合伙企业
来源：证监会网站变更后，除原有5家股东外，易方达基金新增珠海祺荣宝、珠海祺泰宝、珠海祺丰宝、珠海聚莱康、珠海聚宁康和珠海聚弘康6家合伙企业股东，分别持股1.5087%、1.6205%、1.5309%、1.7558%、1.4396%、1.5388%，合计持有9.3943%的股份。据了解，这6家合伙企业均为易方达基金员工持股主体，此次员工持股计划涉及全公司185人，覆盖范围广、持股也相对平均，符合其一贯稳健的风格。
根据资料显示，易方达基金成立于2001年4月17日，总经理刘晓艳，旗下基金数量173只，基金资产规模7341.41亿元。除去货币基金，公募资产规模在业内排名第一。
数据来源：wind 备注：上述资产规模排名为未剔除货币基金计算公募基金员工持股计划推动行业健康长远发展
经过六年多的尝试与推广，员工持股计划已经成为公募基金行业一项重要的制度安排。据Wind统计，迄今已有南方、汇添富、天弘、中欧等30余家公司实施了员工持股计划。
公募基金的核心竞争力是人。近年来，行业人才流失现象严重，倒逼公募基金通过推行员工持股等机制安排保持核心团队稳定、促进公司长久健康发展。实施员工持股有利于形成可持续的投研、风控、运营文化和理念，从而长期持续地为基金持有人创造最优价值，形成基金份额持有人、股东与员工长期利益一致的有效机制，促进基金公司核心人才团队的稳定，为实现公司的持续平稳发展奠定更加坚实的基础。
