根据最新的EPFO工资单数据，正式部门的就业生成增加了48％，达到2018年11月的15个月高度为7.32万升。
该数据显示，大约73.50万卢比新订阅者被添加到员工“公积金组织（EPFO）的社会保障计划中”公积金组织（EPFO）。这表明这很多工作是在过去的15个月内创建的。
然而，EPFO将于2018年10月向期修订了其工资数据至6.66万卢比，而较早估计为8.27万卢比。它还从2017年9月到2018年10月到2018年10月的累积工作加法数据向下降了16.4％至66.18万升79.16万卢比。
数据显示，在3月份的EPFO方案中将最低数量的55,831名订户添加到EPFO方案中。
2018年11月期间，在18-21岁的“年龄集团”之后，在22-25岁的时候创造了2.18万劳动职位的最大数量“年龄括号”。
EPFO表示，随着员工记录的更新是一个持续的过程并在随后的月份上更新时，数据是临时的。
这是在EPFO下注册的新成员的年龄和明智的数据，其中在特定月份收到的第一个非零贡献。对于每个历史典型的乐队，它补充说，该估计数是新注册，退出和重新加入的成员的净净额。
估计数可能包括临时雇员，其贡献可能在全年不断持续。它添加了成员“数据链接到唯一的Aadhaar标识。
EPFO管理印度有组织/半组织部门的工人的社会保障基金，并拥有超过6亿卢比的积极成员（年内至少为期一年的捐款）。
