首页 » 汽车评论 >

广东榕泰转型或遭重大转变 两个月内六名高管辞职

2020-07-27 17:58:23来源:壹财信

牛市第二阶段上攻蓄力中?军工、医药等牛股倍出,牛市情绪仍在,你还不上车?点击立即开户,3分钟极速响应,专属福利!助你“稳抓赚钱时机”!

来源:壹财信

来源:壹财信

作者:苏 杨

7月23日晚,广东榕泰实业股份有限公司(下称:广东榕泰)发布公告称,原董事、副总经理高大鹏经过综合考虑公司发展战略等因素,决定辞去公司董事及副总经理的职务,同时卸任董事会战略委员会委员职务,但仍继续担任公司子公司北京森华易腾通信技术有限公司(下称:森华易腾)董事长。

而高大鹏的辞职并不是个例。梳理发现,在过去的两个月里广东榕泰已经有6名高管辞职,这也让处于多事之秋的广东榕泰"雪上加霜",公司转型之路更加艰难。

两月内六名高管辞职

此前,由于广东榕泰无法在法定期限内披露2019年年度报告和2020年第一季度报告,公司股票于4月30日起停牌,直至6月23日,公司股票才复牌。

6月4日,董事会秘书徐罗旭辞职,之后广东榕泰多位高级管理人员相继递交了辞职申请。6月6日,公司独立董事李晓东辞职;7月8日,独立董事郑子彬辞职,公司独立董事人数一度少于董事会成员的三分之一。随后,7月21日,董事林岳金和独董陈水挟辞职。直至23号,在短短两个月内,广东榕泰的15位核心管理人员中,包括高大鹏在内的六位高管离职,四位独董只剩下一名。

众多高管的离职给广东榕泰的管理层带来了极大的变动。梳理广东榕泰现有的高管人员,董事长杨宝生,副总经理杨光、董事林伟雄,董事罗海雄,董事兼财务总监郑创佳、独董冯育升、监事杨愈静、职工代表陈东杨、朱少鹏,其中更多的是在广东榕泰多年的老员工,与子公司和互联网转型战略相关的高管所剩无几。

有分析人士指出,广东榕泰管理层的变动必然会影响治理效率和公司转型战略的发展方向。一方面,广东榕泰高管多为老员工,对于化工材料行业更加熟悉,缺乏熟悉数据中心和互联网业务的管理人员,将影响其互联网转型进程,在企业创新和未来发展方面缺乏积累和沉淀;另一方面,在董事长杨宝生完全控制了董事会的前提下,没有新鲜血液的董事会,公司向数据中心、互联网的转型或受到影响。

业务转型突然放缓

公开资料显示,广东榕泰起步于仿瓷餐具生产,经过多年的发展,凭借成功研制的ML氨基复合材料逐渐延伸到产业链上游。由于较高的性价比,广东榕泰的ML氨基复合材料和其他填料生产发展并形成一定的规模,一举成为亚洲最大的ML氨基复合材料供应商,在该领域市场份额高达36%。

然而,随着海内外宏观经济的变化,传统产业普遍面临增长发力、亟待转型的困境。从2013年起,广东榕泰的经营业绩开始下滑,公司便把转型、实现多元化经营作为未来战略目标,以此发掘新增长领域、带领公司实现突围。

2015年8月,广东榕泰收购森华易腾,由此进入前景广阔的IDC、云计算、互联网等战略新兴领域。收购森华易腾之后,广东榕泰也真正发现了互联网基础服务领域的发展机遇,将IDC行业作为其战略转型的重要驱动力,立志于构建互联网及相关产业发展的基础。

收购后的两年间,森华易腾给公司业绩带来持续利好,广东榕泰的主营业务由单一的化工材料变为双轮驱动。2018年年报数据显示,互联网综合服务和化工材料业务的净利润和毛利都实现同比增长,其中,互联网综合服务的拉动作用明显,毛利贡献高达47.3%,战略转型步入收获期。

但是,2019年下半年,在广东榕泰主营ML复合材料业绩出现严重下滑的同时,公司对于互联网综合服务的投入有所转变。此前承诺投资13.6亿元建设的可提供6000个数据机柜的服务能力的"张北榕泰数据中心"迟迟未有进展,互联网相关的高管和负责人纷纷离开核心管理层,向大数据领域转型的步伐不断放缓。

与此同时,广东榕泰却继续利用IDC、云、大数据等新兴热门行业的概念对外进行宣传。

遭证监会立案调查

实际上,广东榕泰面临的问题不仅仅是高管离职。7月21日,上交所对于广东榕泰发布的2019年年报发出问询函,要求公司说明其年报被会计师出具保留意见和内控否定意见的相关问题,以及资金占用和商誉减值等问题。

同时,因公司涉嫌信息披露违法违规,证监会也早在5月21日就开始对公司进行立案调查。7月22日,公司发布了立案调查进展暨风险提示公告,公司生产经营正常,其调查工作仍在进行中,尚未有结论性意见。而根据上交所相关规定,如最终认定构成信息披露重大违法违规行为,公司股票将存在可能被实施退市风险警示或暂停上市或其他处理情形的风险。

显然,上交所和证监会的调查结果或直接关系到公司的生死存亡。如果罪名旦成立,现董事长杨宝生势必会受到相应处罚,届时广东榕泰将或进入更为混乱的状态,诸如高管层的动荡、股价的波动、公司可能被列为ST、甚至引发退市。

总的来看,高大鹏等高管的离职暴露了广东榕泰在公司内部治理结构上的混乱和在转型上的犹豫不决。高管人员的任职变动,不但在高层埋下了致命的内控隐患,还使其进军数据中心业务的步伐放缓,对公司的互联网转型战略产生了重大阻碍。