大讨论：近期，爆款基金频现引起各方关注，爆款基金是否有利于行业发展？是否有利于基金投资者？
俗话说：选基金就是选基金经理，很多人把这句话当作买基金的至理名言，毕竟选到好的基金经理投资就成功了一半。可是面对市场上的数千位基金经理，新人居多，老将也不少。那么，选老将还是新人？普通投资者该何去何从呢？
对新人普遍担忧
1、经验不足。
没有经历过一轮牛熊周期(5-7年)的考验，甚至没有经历过一个小周期(3年)的考验。注：有些基金经理曾经管理过集合产品或者私募的，其实也算有管理经验的。
2、没有成熟的投资系统。
许多人是在任基金经理后才开始搭建投资体系的，有些人快、有些慢。有些人在这个过程中东试试、西摸摸，经常风格漂移，有些人经过很长时间才找到适合自己的投资体系。在没有成熟的投资系统之前，很难保证有稳定可持续的超额收益。
3、能力圈比较小、擅长的行业不多。
有些基金经理刚刚从研究岗位转行做投资，主要只擅长自己原先研究的行业，对其他行业不熟悉，投资范围单一，踏出能力圈，就会产生认知风险。
新人基金经理的优势
精力大概率会比较旺盛，投入的精力也会较多。像消费电子、创新药、互联网等行业变化非常快，需要足够的精力去应付。如果没有及时的学习和跟进，很容易掉队。
老将的优势
1、 经验更丰富、心态更成熟。
A股波动大、变化快，老将经历过的风雨更多，各种极端行情都见怪不怪，心态更成熟，不容易犯错。
2、 风格更稳定，超额收益能力确定性更强。
一是投资体系更加成熟、完整，并且经历过不同的市场行情检验，可以稳定转化为超额收益。二是对公司内在价值的判断更精准。研究是需要慢慢积累的，积累的足够多就能建立研究竞争优势，研究新股票的效率也会更高。
3、 能力圈更大、更牢。
担任基金经理时间长了之后，研究过和投资过的行业也会更多，可以适合更多的市场情况，不像某些能力圈小的基金经理，当风口不在自己能力圈的时候，业绩就比较差。
4、 更能适应大的规模。老将大多在大规模上适应了较长时间，而新人刚刚上大规模，需要
更多时间适应。
老将的不足之处
1、 资历老不代表能力强。
2、 冲劲不足。
年纪增大后难免精力下降、冲劲不足，投资是认知的变现，如果的研究深度不够，超额收益难以维持，尤其是新兴行业和成长风格，变化较大，新人往往表现更好。
3、 管理事务增加，投研时间减少。
有些老将在基金公司渐渐走上管理岗位，担任副总、权益总监等职务，承担了管理部门和培养年轻人等工作，在投研方面的精力就会减少。
（文章来源：天天基金网）
风险提示：投资有风险，基金投资需谨慎，本文案不构成投资建议，投资者据此操作风险自担。
