SEBI周二对国家证券交易所的罚款达到50万卢比，以便在未经市场监管机构的事先批准的情况下对高级管理层的赔偿政策进行改变。
该政策的变化导致了NSE的前管理董事和首席执行官 - Ravi Narain和Chitra Ramkrishna的累计普通叶 - Ravi Narain和Chitra Ramkrishna的累计普通叶 - 超越了交易所的360天的限额而不服用Sebi先前的点头，订单说。
根据SEBI的说法，这导致不遵守SECC或证券合同（法规）（股票交易）（股票交易和清算公司）条例的规定。
“作为印度领导的负责监管证券交易所的”Noticee（国家证券交易所）“应该设定较高标准的遵守标准，在本案中发现缺失，”SEBI说。
“进一步说，录制的材料表明，2012年11月26日在NSE赔偿委员会/ NSE委员会批准的政策发生之前，申请事先批准的失败可能是一个单一的实例，但它已导致违反反复实例......，“订单说。
该实例包括捕获Ravi Narain和Chitra Ramkrishna的累积普通假期，并在退休时的360天的限额和她的辞职时，它补充说。
印度的证券和交流委员会（SEBI）收到了财政部关于一份关于新闻报告的一封信，该报告指的是NSE的年度报告指出，Ramkrishna在她举行的三年内获得了约44亿卢比在交易所的职位以及她在持续八个月的持续八个月内赚了23亿卢比。她是交易所的前MD和首席执行官。
根据该部的参考，SEBI发起了此事的审查。根据NSE策略，允许员工离开截止到360天。
但是，在2016-2017财政年度占Ramkrishna的批准赔偿和200天支付的核准补偿和实际赔偿金，Sebi在允许其提名和薪酬委员会的建议的基础上观察到NSE董事会额外的168天内抵消。
根据SEBI，额外168天休假的额外168天的额外额外的168天的额外报酬为1.54亿卢比。
SEBI表示，在本案件中观察到的SECC规定下不遵守规定的指南的违约性质将损害监管框架，并通过强加货币惩罚，以便向市场参与者发送有效信息。整个。
因此，SEBI决定在NSE上施加50万卢比的罚款。
