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引子：5月28日，银华基金将迎来成立二十周年。谨以此文作为公司的系列剪影之一，后续人物访谈系列也将陆续推出，敬请关注。
今年以来基金正式“出圈”，不少基金经理成了粉丝们的“爱豆”，明星基金经理似乎真的成了明星。从默默无闻到众星捧月，一个明星基金经理究竟是怎么锻造出来的呢？
他们管理着数百亿甚至上千亿的规模，像雪球一样越滚越大，面对变幻莫测的市场，A股31个申万一级行业、4000多家上市公司，真的只靠一位基金经理就能四两拨千斤吗？
说到底，基金经理靠什么赋能呢？
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在过去的几年里，我们与数百位基金经理都进行过深入的交流。尽管业绩有好坏，但必须承认的是，作为一个整体，基金经理群体是十分优秀的。从我们接触过的来看，绝大部分的人不仅学历背景出色，而且都称得上勤勉自律。
但是，我们也不难看到的是，一些原本业绩“平平无奇”的基金经理，在“转会”后一跃成为业绩拔尖的顶流；一些原本星光熠熠的“小甜甜”，在奔私或者转到其他公司后，又沦为了“牛夫人”。
人还是那个人，平台一换，业绩却不是原来的业绩了。
到底什么样子的平台才能做好“赋能”呢？
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在我们观察中，优秀的基金公司具备两个特点：一是科学、高效的投研体系，二是以人为本的管理方法。其中后者更为关键，毕竟制度都是由人来制定。
银华基金进入我们的视野并非偶然，考察一家上市公司我们会看它的治理结构和管理层，而基金公司我们更多的关注投研框架和投研团队。从“人”的角度来看，银华基金总经理王立新参与创建南方基金，是国内基金业首只公募基金“基金开元”招募说明书的撰写者之一，作为行业老兵，他担任银华总经理近15年，是现任在职时间最长的公募基金总经理；投资总监王华是2000年入职的创始员工；公募管理规模近500亿的顶流基金经理李晓星是银华自主培养的典范，其管理的银华中小盘连续五年获得金牛奖；明星基金银华富裕，从首位基金经理王华到现任基金经理焦巍，十四年来累计收益1404.78%，年化收益20.56%；中生代薄官辉管理的银华中国梦30六年时间总回报134.40%，相较同期沪深300指数获得了126.62%的超额收益；贾鹏管理的银华多元视野成立五年来收益达179.20%，年化收益22.85%。（数据来源：银河证券，2021年5月14日）
时间不言不语，却回答了所有问题。
