Parliamnet本周通过的社会保障码以及其他另外两份劳动代码预计将改变越来越多的演出经济，并将对Zomato，Swiggy，Ola，优步等诸如亚马逊等电子商务平台（如亚马逊）进行多次变化和Flipkart，雇用临时工。
守则中的一个关键建议是中央政府以及州政府为未经组织工人，演出工人和平台工人的福利创造了社会保障基金。
该代码提出，综合员的年度营业额贡献了1％，最高可达2％，即中央政府向这一社会保障基金通知。但是，该代码确实提出了一个关于这一点，指出，这一金额不应超过支付或支付的金额的5％，以通过GIG工人和平台工人支付或支付的金额。
该守则还补充说，聚合者的年度营业额不应包括任何税收，征税和支付或支付给中央政府的税收。政府已分配乘车共享平台，食品交付和杂货服务，物流播放器，电子市场（B2B和B2C）以及旅行，医疗保健和媒体部门的平台，作为该劳动代码的聚合器。
几位Gig经济运动员欢迎援引Gig工人的福利的劳动代码，但有些人也指出了一些要求的挑战，并在引用的许多进程中获得更多清晰度的需求。“我们很高兴为社交的代码很高兴安全（COSS）使印度成为第一批国家建立全国范围的福利和保护GIG和平台工人的福利，认识到所有工人都应该拥有基本的安全网并以他们想要的方式工作，“一位超级发言人说。“优步相信这一标志标的立法将为印度建立更好的经济未来，并作为其他国家的典范，”发言补充道。
城市公司等其他人也欢迎这一举动。“议会通过的劳工改革将对易于做生意产生积极影响，为演出工人提供安全网，并作为就业一代的催化剂。城市公司欢迎新的社会保障守则 - GIG工人的基金将有助于为他们提供健康和生活覆盖福利。我们将等待注册过程的具体细节，以确定它如何为平台上的GIG工人提供促进这一点，“Abhay Mathur，SVP融资，城市公司表示。
TN Hari，HR Head在E-Grocery Platform Bigbasket欢迎本周议会通过的所有三个劳工代码，其围绕产业关系，社会保障和职业安全和工作条件。
“通过允许在没有政府许可的情况下允许雇用不到300人的企业关闭的企业，我们的易于做出了促进。早些时候这个数字是100。人们可能想知道大量的事情是什么。鉴于印度所有企业的99％是微型企业，99.5％是MSME是一项重要的。因此，许多企业将雇用余地雇用，并根据业务要求，不必寻求批准，“Hari解释楚，同时还突出了其他几个进程中的简化。
然而，Bigbasket Executive还警告，关于过度规范演出经济。
“政府出现的任何事情都不应该最终危及这个模式的功效，”Hari说。
“聚集器营业额1％-2％的贡献也受到演出工人费用的5％的上限。所以，它不是特别高的。但随后公司最终可能最终支付演出工人5％，演出工人可能没有看到5％以福利的形式提供的价值或可能无法联系到它们，“他补充说。
其他人也提醒了新代码下的聚合器平台成本。
“向GIG劳动力的2％的社会保障贡献肯定是成本的前期增加，”Chakrabory，Foreal，Teamlease的Rituparna Chakraborty表示。
“然而，人们应该考虑到它的潜力，使演出工作更具吸引力，这反过来有利于印度的技术融合器的未来增长，”她补充道。
印度人员联合会的Lohit Bhatia表示，捐款要求是公平的，同时还增加了该行业应该等待新的印刷和咨询过程。
“捐款关于演出工作人员社会保障基金的贡献公平，因为有组织部门的扣除程度，即使是工厂工人也要高，”印度人员联合会主席Bhatia说。
对Swiggy，Zomato，Ola，Flipkart和Amazon等玩家的查询没有引起回应。
